以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质
A.告之以祸难，而观其勇
B.期之以事，而观其信
C.咨之以计谋，而观其识
D.穷之以词辩，而观其变
正确答案：A