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培训的主要内容大体上可分为知识培训、心理素质培训三种和()
培训的主要内容大体上可分为知识培训、心理素质培训三种和()
A.脱产培训
B.礼仪培训
C.技能培训
D.专项培训
正确答案:C
标签:
人力资源管理
专项
礼仪
上一条:
公司在某次培训评估中,着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高,这一评估属于()
下一条:
员工获取持续提高和发展的基础的培训是()