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在被评估者之间分别比较,从每一对被评估者中比较出优劣,然后汇总和计算出整体的比较评估结果,这一方法是()
在被评估者之间分别比较,从每一对被评估者中比较出优劣,然后汇总和计算出整体的比较评估结果,这一方法是()
A.配对比较法
B.强制比较法
C.行为观察量表法
D.排序法
正确答案:A
标签:
人力资源管理
比较法
优劣
上一条:
关键绩效指标主要可以区分为()
下一条:
对基层生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()。()