领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功，其原因主要有（）。

领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功，其原因主要有（）。
A.忽略了下属的特征
B.所提出的领导特质的数量太少
C.忽视了情境因素
D.特质与绩效之间的研究是相关研究，无法得出因果论性的结论
正确答案：ACD