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企业研究中,某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异,这一现象反映的是
企业研究中,某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异,这一现象反映的是
A.测量的不稳定性
B.测量的间接性
C.测量的时效性
D.计量单位的不等距性
正确答案:B
标签:
企业研究方法
测量
间接性
上一条:
所谓测量,就是为实际的事件赋予数字
下一条:
概念化的目的在于区分概念的不同维度和确定概念的每一个具体指标