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人们最常见的减少明显不公平的方法有（）。

人们最常见的减少明显不公平的方法有（）。
A.发牢骚
B.改变投入
C.改变产出
D.心理调节
正确答案：BCD

标签：管理学方法

上一条：多样化地安排工作时间也可以形成对员工的激励，通常采取的方法包括（）

下一条：各种沟通方式中，比较灵活、能快速到达、及时反馈，但传递中经过层次愈多、信息失真愈严重、核实越困难的沟通方式是（）。