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设计员工绩效评价指标应当遵循的原则是()。
设计员工绩效评价指标应当遵循的原则是()。
A.必须注意考核结果大致符合正态分布
B.必须将多种评价方法相结合
C.必须注意与组织绩效评价的一致性
D.必须注意信度与效度分析
E.必须关注规范性和可操作性
正确答案:CDE
标签:
管理学
正态分布
规范性
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波多里奇卓越绩效标准是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的绩效管理模式,又称卓越绩效模式。它的核心价值观包括:有远见的、着眼于未来的领导人,顾客驱动的卓越绩效模式,以及()。
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稀缺性是指()