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企业招聘员工中解决信息不对称的最常用方法是（）

企业招聘员工中解决信息不对称的最常用方法是（）
A.面试
B.看芝麻信誉
C.找评估机构
D.只看简历
正确答案：A

标签：大学生极简经济学芝麻不对称

上一条：外部性可以分为正外部性和负外部性（）

下一条：导致市场失灵的原因主要有（）。