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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同(正确答案)
D.不完全集体合同