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人力资源管理部门的传统的组织结构往往是按照直线职能制来设置的。（）

人力资源管理部门的传统的组织结构往往是按照直线职能制来设置的。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：人力资源管理直线职能

上一条：研究发现管理者扮演着十种角色。（）

下一条：所有的管理者都要承担人力资源管理的责任。（）