（）不是创业初期的员工关系管理方法。

（）不是创业初期的员工关系管理方法。
A.要适时吃“大锅饭”
B.要有动态合理的奖励机制，不能太过死板
C.要严格执行上下级的责任分工制度
D.要注重公平
正确答案：C