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江苏省教师师德师风知识网络竞赛
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退()
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
江苏省教师师德师风及法律法规知识网络竞赛
时间
管理人员
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正面的心理暗示和温暖的心理环境容易缓解对立情绪,师生之间发生时候,也教师要站在教育者的高度,灵活地对学生施加良性影响的时候,这就是教育的机智。()
下一条:
单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费()