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认为人的需要具有“受挫——倒退”特征的激励理论是()
认为人的需要具有“受挫——倒退”特征的激励理论是()
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥尔德佛的ERG理论
C.麦克利兰的激励需要理论
D.赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
标签:
管理学
理论
麦克
上一条:
根据麦克利兰的激励需要理论,()类型的人最容易成为最优秀的管理者。
下一条:
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素