领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
随领导者的成熟度的变化而变化
随员工的工作成熟度的变化而变化
随员工的成熟度的变化而变化
随领导者的领导能力的变化而变化
正确答案：随员工的工作成熟度的变化而变化