根据《职工带薪年休假条例》，年休假在（）内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

根据《职工带薪年休假条例》，年休假在（）内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
A.6个月
B.1个年度
C.1年半
D.2个年度
正确答案：B
解析：《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。