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《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.按劳分配;同工同酬
B.按劳分配;同岗同酬
C.平均;同工同酬
D.平均;同岗同酬
正确答案:A
解析:《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
同工同酬
按劳分配
上一条:
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
下一条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的()支付。