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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。
A.仲裁委员会
B.劳动行政部门
C.其自己
D.仲裁院负责人
正确答案:A
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定,仲裁员、记录人员是否回避,由仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人决定。仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由仲裁委员会决定。
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全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
仲裁员
委员会主任
上一条:
当事人提出管辖异议的,应当在()书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
下一条:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。