《人力资源市场暂行条例》对人力资源市场的适用范围是如何规定的？

《人力资源市场暂行条例》对人力资源市场的适用范围是如何规定的？
正确答案：在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用条例。法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的，从其规定。
解析：《人力资源市场暂行条例》第二条：在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用条例。法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的，从其规定。