有下列情况，员工有权提出申（投）拆以得到公正待遇？

有下列情况，员工有权提出申（投）拆以得到公正待遇？
A.认为个人利益受到不应有的侵犯(正确答案)
B.对处理决定不服(正确答案)
C.对公司的经营管理措施有不同意见(正确答案)
D.发现有违反公司各项规定的行为(正确答案)