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针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()
A.标准工时
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
正确答案:不定时工作制
标签:
大学生劳动就业法律问题解读
工时
工作制
上一条:
劳务派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()
下一条:
能够认定劳动合同无效的机构是()