首页
›
答案
›
题库
›
知到智慧树
›
未分类
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某娱乐场所招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
正确答案:某俱乐部招用体操运动员
标签:
大学生劳动就业法律问题解读
俱乐部
体操
上一条:
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?()?
下一条:
依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。