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未分类
团队执行力低的主要原因()
团队执行力低的主要原因()
A.没给足报酬
B.没找对人
C.创始人没管理好
D.目标和执行路径设定不清晰
正确答案:BD
标签:
创业基本功与精益方法论
报酬
创始人
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