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通过案例,对C公司A部门应采取的对策错误的认识是
通过案例,对C公司A部门应采取的对策错误的认识是
A.高层管理者严格自身行为以示下属
B.树立高目标使既得利益者望尘莫及
C.讲旧团队调离原岗位,让真正干事的人发挥作用
D.规范岗位责任让低能者感觉到风险
正确答案:讲旧团队调离原岗位,让真正干事的人发挥作用
标签:
创业必备人力资源管理金钥匙
干事
岗位
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对一团和气的管理思路认识错误的是
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员工福利的特点包括:()