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绩效反馈最主要的方式是

绩效反馈最主要的方式是
A.绩效评定
B.绩效面谈
C.绩效应用
D.绩效预测
正确答案：绩效面谈

标签：创业必备人力资源管理金钥匙绩效反馈

上一条：下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是

下一条：在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的