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教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.学历水平
B.业务水平
C.工作成绩
D.考核结果(正确答案)

标签：教师节知识竞赛工作成绩

上一条：学校不履行法律规定的义务，情节严重或者造成严重后果，根据有关法律规定，（）要承担相应的法律责任。

下一条：（）是全部教育法规的“母法”。