人力资源管理的核心内容包括（）、（）、（）、（）、薪酬管理、绩效管理和员工关系

人力资源管理的核心内容包括（）、（）、（）、（）、薪酬管理、绩效管理和员工关系
A.人力资源规划
B.工作分析
C.招募甄选
D.培训与开发
E.企业战略目标
正确答案：人力资源规划,工作分析,招募甄选,培训与开发