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评价中心的评价方式是指测试人员根据职位需求设置各种不同的模拟工作场景,让候选人参与,并考察他们的实际行为表现,以此作为人员甄选的依据。
评价中心的评价方式是指测试人员根据职位需求设置各种不同的模拟工作场景,让候选人参与,并考察他们的实际行为表现,以此作为人员甄选的依据。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源管理
评价
人员
上一条:
下列属于面试基本流程中面试前准备的是()。
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效度包括内标效度校标效度。