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在人力资源管理2.0阶段特别强调的是匹配,匹配主要指哪几方面
在人力资源管理2.0阶段特别强调的是匹配,匹配主要指哪几方面
A.人与事的匹配
B.人的需求与工作报酬的匹配
C.人与人的合作与协调匹配
D.工作与工作的协调匹配
E.要和上司的意思协调匹配
正确答案:人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调匹配;工作与工作的协调匹配
标签:
工作
报酬
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企业人力资源管理的趋势是要越来越需要加强对于员工的控制与督促,以提高企业的效益
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在人力资源管理3.0阶段,人力资源管理发生了根本变化。它表现的非常明显的特征是