首页 › 答案 › 题库 › 慕课 › 未分类

新员工培训的任务加重或者减轻，主要受（）的影响。

新员工培训的任务加重或者减轻，主要受（）的影响。
A.人员招聘的效果
B.胜任力素质模型
C.绩效考评的结果
D.劳动关系协调的效果
正确答案：人员招聘的效果
标签：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 效果
上一条：招聘计划的制定主要依据的是（）。
下一条：华为认为劳动、知识、企业家和资本共同创造了企业的全部价值。华为公司近99%的股份掌握在员工手里，由员工选出的代表进入董事会，掌控企业方向，可以说员工成为企业的真正主人。体现了人力资源管理制度设计需要考虑（）。