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动态性主要可以概括为人力资源管理的柔性和灵活性,也就是人力资源管理对组织内外部环境的()。
动态性主要可以概括为人力资源管理的柔性和灵活性,也就是人力资源管理对组织内外部环境的()。
A.关联性
B.固定性
C.适应性
D.多维性
正确答案:适应性
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
适应性
上一条:
人总是处在发展变化和逐步成熟的过程中,因此应当全力避免()因素,调动员工的()因素,促使其与企业同步发展。
下一条:
随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。