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衡量职业生活质量的指标是多方面的,既有物质又有精神方面的,如()工作时间的长短与灵活性、参与管理的程度等。
衡量职业生活质量的指标是多方面的,既有物质又有精神方面的,如()工作时间的长短与灵活性、参与管理的程度等。
A.劳动报酬
B.福利保险
C.工作安全性和民主性
D.工作紧张程度
正确答案:劳动报酬;福利保险;工作安全性和民主性;工作紧张程度
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
工作
上一条:
随着信息技术的发展及互联网带来的全球化,企业的经营模式、管理运营、技术创新各方面都随之发生了变化,运用信息化可以使人力资源管理发展到运用大数据进行()、职业生涯设计等多重功能的全方位科学化、数字化的有效管理。
下一条:
作为改善职业生活质量的重要措施——参与管理的形式又是多种多样的,而在我国最有效的形式有()。