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将员工的现实情况和职位说明书的要求进行比较后就是培训的内容。

将员工的现实情况和职位说明书的要求进行比较后就是培训的内容。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理说明书

上一条：录用甄选和绩效管理之间存在着一种互动的关系，一方面可以依据绩效考核的结果来改进甄选过程的有效性，另一方面甄选结果也会影响到员工的绩效，有效的甄选结果将有助于良好的绩效。

下一条：大部分企业在设计薪酬体系时，都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分，浮动工资主要依据工资等级来支付，固定工资则与员工的绩效水平相联系，因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。