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培训与开发会受到甄选结果的影响,如果甄选的效果不好,员工无法满足职位的要求,那么就要加减轻新员工培训的任务,反之,新员工的培训任务就比较重。
培训与开发会受到甄选结果的影响,如果甄选的效果不好,员工无法满足职位的要求,那么就要加减轻新员工培训的任务,反之,新员工的培训任务就比较重。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
新员工
上一条:
通过员工关系管理建立起一种融洽的氛围,这将有助于员工更加努力地工作,进而有助于绩效的提升。
下一条:
员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度,而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。