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HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。

HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理支柱

上一条：大数据人力资源管理不仅是一个技术系统更是一个管理系统，是人力资源信息化、规范化、体系化的最终结果。

下一条：根据人力资源管理三支柱模型，人力资源部门要想从“支持业务”变为“业务伙伴”、甚至成为业务驱动力，关键是自身要转型。