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（）是整个绩效管理过程的开始，是整个绩效管理过程的指导和规划，是一种前瞻性的思考。

（）是整个绩效管理过程的开始，是整个绩效管理过程的指导和规划，是一种前瞻性的思考。
A.反馈阶段
B.实施阶段
C.运用阶段
D.准备阶段
正确答案：准备阶段
标签：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 阶段
上一条：作为人力资源管理系统的核心，（）与人力资源管理的其他职能活动之间存在着密切的关系。
下一条：绩效考核周期（），会增加企业管理成本的开支；但是，绩效考核周期（），又会降低绩效考核的准确性，不利于员工工作绩效的改进，从而影响绩效管理的效果。