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一般来说，性质稳定的指标，考核周期相对要（）一些；相反，考核周期相对就要（）一些。

一般来说，性质稳定的指标，考核周期相对要（）一些；相反，考核周期相对就要（）一些。
A.短，长
B.长，短
C.短，短
D.长，长
正确答案：长，短
标签：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 周期
上一条：对于同一个员工来说，在（）的绩效周期，随着外部环境的变化，绩效标准有可能也要变化。二是指对于不同的员工来说，即使在（）的绩效周期，由于工作环境的不同，绩效标准也可能不同。
下一条：考核周期的时间应当保证员工经过努力能够实现相应的绩效标准，这一点是和绩效标准的（C）性联系在一起的。