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（）就是指将绩效考核的指标和标准制作成量表，依此对员工的绩效进行考核。

（）就是指将绩效考核的指标和标准制作成量表，依此对员工的绩效进行考核。
A.比较法
B.描述法
C.德尔菲法
D.量表法
正确答案：量表法
标签：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 量表
上一条：（）指首先确定出绩效考核结果的等级，然后按照正态分布的原理确定出各个等级的比例，最后按照这个比例，根据员工的表现将他们归入不同的等级中去。
下一条：（）是一种行为导向型的考核方法，这种考核方法所使用的考核尺度是行为导向的，因而要求考核者对正在执行任务的员工进行评价，而不是针对预期的工作目标进行评价。