首页
›
答案
›
题库
›
慕课
›
未分类
绩效是基于工作而产生的,是与员工的工作过程直接联系在一起的,工作之外的行为和结果也属于绩效的范畴
绩效是基于工作而产生的,是与员工的工作过程直接联系在一起的,工作之外的行为和结果也属于绩效的范畴
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
工作
上一条:
“绩效是行为,应该与结果区分开,因为结果会受系统因素的影响”,强调了工作行为的绩效
下一条:
绩效的目标一定是与组织目标有关,对组织的目标有直接的影响作用,比如员工的心情也属于绩效,因为它与组织的目标有着相关的关系。