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绩效管理是人力资源管理的核心职能，也是一个系统工程。

绩效管理是人力资源管理的核心职能，也是一个系统工程。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理系统工程

上一条：绩效计划。这是整个绩效管理系统的起点，它是指在绩效周期开始时，由上级和员工就绩效考核期目标，绩效实现过程和手段进行讨论并达成一致。

下一条：绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理战略层面的目标。