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录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的()
录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的()
A.工作职责
B.工作内容
C.工作环境
D.任职资格要求与胜任素质模型
正确答案:任职资格要求与胜任素质模型
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
模型
上一条:
为了保障劳动者权益,建立利益协调型的劳动关系,人力资源管理需要具有()
下一条:
招聘什么样的员工、招聘多少员工,是人力资源规划和工作分析的结果,因此()的制定则要依据人力资源规划和工作分析,