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招聘(Recruitment)是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找()的人员来填补这些职位空缺的过程。
招聘(Recruitment)是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找()的人员来填补这些职位空缺的过程。
A.能力最强
B.最优秀
C.最好
D.合适
正确答案:合适
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
空缺
上一条:
人才()作为人力资源管理中关键的一环,是企业提高工作效率、实现人力资源最优化及实现人力资源科学、合理配置的基础和前提条件。
下一条:
招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位