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人力资源规划是指在()的指导下进行人员供需平衡。
人力资源规划是指在()的指导下进行人员供需平衡。
A.董事长
B.总经理
C.人力资源部门经理
D.企业发展战略和经营规划
正确答案:企业发展战略和经营规划
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
供需
上一条:
下列双代号时标网络计划中,关键线路有()条。
下一条:
如果企业是扩张战略,那么人力资源供需是什么情形()。