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五年以上人力资源规划是（）。

五年以上人力资源规划是（）。
A.短期人力资源规划
B.中期人力资源规划
C.长期人力资源规划
D.远期人力资源规划
正确答案：长期人力资源规划

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理人力资源规划

上一条：如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。

下一条：人力资源供需预测需要搜集相关信息，下列属于经营环境信息（）。