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假如企业现有100人,明年有10人退休,如果其他因素不变,那么,明年的人力资源需求仍然为100人,但是内部的人力资源供给却只有90人,两者比较后的净需求则为()人。
假如企业现有100人,明年有10人退休,如果其他因素不变,那么,明年的人力资源需求仍然为100人,但是内部的人力资源供给却只有90人,两者比较后的净需求则为()人。
A.10
B.20
C.100
D.90
正确答案:10
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
需求
上一条:
在供给和需求预测出来以后,就要根据两者之间的比较结果,通过人力资源的总体规划和业务规划,制定并实施平衡供需的措施,使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的()。
下一条:
企业对人力资源的需求是以一种派生需求,他源自顾客对企业产品和服务的需求,这两种需求之间是一种()关系。