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由管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计是()方法。
由管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计是()方法。
A.主观判断法
B.经验判断法
C.直觉判断法
D.专家预测法
正确答案:主观判断法
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
直觉
上一条:
在其他条件不变的情况下,生产效率的变化会引起职位数量的()变化。
下一条:
德尔菲法有时候也称作()。