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人力资源需求预测是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的()进行估计。
人力资源需求预测是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的()进行估计。
A.数量
B.质量
C.结构
D.层次
正确答案:数量;质量;结构
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
数量
上一条:
在人力资源规划的准备阶段,需要对现有人力资源进行盘点,主要包括()。
下一条:
下列关于德尔菲法的描述正确的是()。