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按照规划的时间长短可以将人力资源规划划分为()。
按照规划的时间长短可以将人力资源规划划分为()。
A.短期
B.中期
C.长期
D.远期
正确答案:短期;中期;长期
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
远期
上一条:
按照规划的范围大小可以将人力资源规划划分为()。
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人力资源规划和企业的发展战略之间关系是()。