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企业的发展战略和经营规划是预测企业未来职位设置情况的重要影响因素。

企业的发展战略和经营规划是预测企业未来职位设置情况的重要影响因素。
A.正确
B.错误
正确答案：正确

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理企业

上一条：一般来说，企业对人员的需求往往和企业的职位息息相关，企业设置什么职位就需要什么样的人员，企业有多少职位就相应的需要多少人员。

下一条：在其他条件不变的情况下，生产效率的变化会引起职位数量的反向变化。