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技能清单是对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性进行判断,依此来预测企业潜在的内部供给。
技能清单是对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性进行判断,依此来预测企业潜在的内部供给。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
企业
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技能清单是一个反应员工工作能力特征的列表。
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人员替换预测的是一种潜在的供给。