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当预测的人力资源供给小于需求，就要到外部招聘。

当预测的人力资源供给小于需求，就要到外部招聘。
A.正确
B.错误
正确答案：错误

标签：人力资源管理中国大学MOOC人力资源管理需求

上一条：人力资源规划的主要工作是预测供需关系，并据此制定必要的人力资源政策和措施。

下一条：人力资源规划和开发的关系更多体现在员工的数量之上。